แนวปฏิบัติการแต่งกายของนักศึกษาที่มีอัตลักษณ์ทางเพศหรือวิถีทางเพศไม่ตรงกับเพศกําเนิด พ.ศ. ๒๕๕๖๒
เพื่อเป็นการป้องกันมิให้มีการเลือกปฏิบัติจากสาเหตุมีอัตลักษณ์ทางเพศหรือวิถีทางเพศ และเพื่อคุ้มครองบุคคลไม่ให้ถูกลบหลู่เกียรติ ชื่อเสียง และศักดิ์ศรีความเป็นมนุษย์ ตลอดจนคุ้มครองสิทธิ เสรีภาพในการแสดงออกซึ่งอัตลักษณ์หรือตัวตนผ่านทางการพูดจา ท่าทาง การแต่งกาย ลักษณะร่างกาย ไม่ว่าบุคคลนั้นจะมีอัตลักษณ์ทางเพศหรือวิถีทางเพศรูปแบบใด จึงเป็นการสมควรกําหนดแนวปฏิบัติการแต่งกายของนักศึกษาที่มีอัตลักษณ์ทางเพศหรือวิถีทางเพศไม่ตรงกับเพศกําเนิด
อาศัยอํานาจตามความในมาตรา ๑๗ (๒) มาตรา ๒๗ (๔) และมาตรา ๖๐ แห่งพระราชบัญญัติ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคล พ.ศ. ๒๕๕๘ ประกอบกับมติสภามหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลกรุงเทพในการประชุมครั้งที่ ๒/๒๕๖๒ เมื่อวันที่ กุมภาพันธ์ ๒๕๖๒ จึงออกประกาศไว้ ดังต่อไปนี้
ข้อ ๑ ประกาศนี้เรียกว่า "ประกาศมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลกรุงเทพ เรื่องแนวปฏิบัติการแต่งกายของนักศึกษาที่มีอัตลักษณ์ทางเพศหรือวิถีทางเพศไม่ตรงกับเพศกําเนิด พ.ศ. ๒๕๖๒"
ข้อ ๒ ประกาศนี้ให้ใช้บังคับตั้งแต่วันถัดจากวันประกาศเป็นต้นไป
ข้อ ๓ นักศึกษาของมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลกรุงเทพที่มีอัตลักษณ์ทางเพศหรือวิถีทางเพศไม่ตรงกับเพศกําเนิด มีสิทธิแต่งกายเข้าชั้นเรียนเข้าสอบวัดผล และเข้าฝึกปฏิบัติงานตามเพศวิถี
ของตนได้แต่จะต้องแต่งกายให้เป็นไปตามระเบียบมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลกรุงเทพ ว่าด้วยการแต่งกายของนักศึกษา
ข้อ ๔. นักศึกษาของมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลกรุงเทพมีอัตลักษณ์ทางเพศหรือวิถีทางเพศไม่ตรงกับเพศกําเนิดมีสิทธิแต่งกายชุดครุยวิทยฐานะเพื่อเข้ารับพระราชทานปริญญาบัตรตามเพศวิถีของตนได้แต่จะต้องแต่งกายให้เป็นไปตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลกรุงเทพว่าด้วยเครื่องแบบ เครื่องหมายและการแต่งกายของนักศึกษา
ข้อ ๕ ผู้ปฏิบัติงานในมหาวิทยาลัยพึงปฏิบัติต่อนักศึกษาที่มีอัตลักษณ์ทางเพศหรือวิถีทางเพศไม่ตรงกับเพศกําเนิดโดยคํานึงถึงศักดิ์ศรีความเป็นมนุษย์ สิทธิเสรีภาพ และความเท่าเทียมระหว่างเพศ ๆ
ข้อ ๖ ห้ามมิให้หน่วยงานภายในออกประกาศที่กําหนดแนวปฏิบัติใด ๆ เกี่ยวกับการแต่งกายของนักศึกษาอันเป็นการเลือกปฏิบัติโดยไม่เป็นธรรมต่อนักศึกษาที่มีอัตลักษณ์ทางเพศหรือวิถีทางเพศ ไม่ตรงกับเพศกําาเนิด
ทั้งนี้ ตั้งแต่บัดนี้เป็นต้นไป (Update: วันที่ ๑ มีนาคม พ.ศ.๒๕๖๒)
URLs
SDGs5 Policy