แนวปฏิบัติการแต่งกายของบุคลากรที่มีอัตลักษณ์ทางเพศหรือวิถีทางเพศไม่ตรงกับเพศกําเนิด พ.ศ. ๒๕๕๖๒
เพื่อเป็นการป้องกันมีให้มีการเลือกปฏิบัติจากสาเหตุมีอัตลักษณ์ทางเพศหรือวิถีทางเพศและเพื่อคุ้มครองบุคคลไม่ให้ถูกลบหลู่เกียรติ ชื่อเสียง และศักดิ์ศรีความเป็นมนุษย์ ตลอดจนคุ้มครองสิทธิเสรีภาพในการแสดงออกซึ่งอัตลักษณ์หรือตัวตนผ่านทางการพูดจา ท่าทาง การแต่งกาย ลักษณะร่างกายไม่ว่าบุคคลนั้นจะมีอัตลักษณ์ทางเพศหรือวิถีทางเพศรูปแบบใด จึงเป็นการสมควรกำหนดแนวปฏิบัติการแต่งกายของบุคลากรในสังกัดมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลกรุงเทพที่มีอัตลักษณ์ทางเพศหรือวิถีทางเพศไม่ตรงกับเพศกำเนิด
อาศัยอำนาจตามความในมาตรา ๑๗ (๒) (๑๓) มาตรา ๒๗ (๔) แห่งพระราชบัญญัติมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคล .ศ. ๒๕๔๘ ประกอบกับมติสภามหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลกรุงเทพในการประชุมครั้งที่ ๒/๒๕๒๒ เมื่อวันที่ ๑๓ กุมภาพันธ์ ๒๕๖๒ จึงออกประกาศไว้ ดังต่อไปนี้
ข้อ ๑ ประกาศนี้เรียกว่า "ประกาสมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลกรุงเทพ เรื่องแนวปฏิบัติการแต่งกายซองบุคลากรที่มีอัตลักษณ์ทางเพศหรือวิถีทางเพศไม่ตรงกับเพศกำเนิด พ.ศ. ๒๕๖๒"
ข้อ ๒ ประกาศนี้ให้ใช้บังคับตั้งแต่วันถัดจากวันประกาศเป็นต้นไป
ข้อ ๓ บุคลากรของมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลกรุงเทพที่มีอัตลักษณ์ทางเพศหรือวิถีทางเพศไม่ตรงกับเพศกำเนิด มีสิทธิแต่งกายโดยชุดสุภาพมาปฏิบัติราชการตามเพศวิถีของตนได้ แต่สำหรับการแต่งกายในชุดเครื่องแบบจะต้องแต่งกายให้เป็นไปตามที่กฎหมายกำหนด
ข้อ ๔ ผู้ปฏิบัติงานในมหาวิทยาลัยพึงปฏิบัติต่อบุคลากรที่มีอัตลักษณ์ทางเพศหรือวิถีทางเพศไม่ตรงกับเพศกำเนิดโดยคำนึงถึงศักดิ์ศรีความเป็นมนุษย์ สิทธิเสรีภาพ และความเท่าเทียมระหว่างเพศ
ข้อ ๕ ห้ามมิให้หน่วยงานภายในออกประกาศที่กำหนดแนวปฏิบัติใด ๆ เกี่ยวกับการแต่งกายของบุคลากรอันเป็นการเลือกปฏิบัติโดยไม่เป็นธรรมต่อบุคลากรที่มีอัตลักษณ์ทางเพศหรือวิถีทางเพศไม่ตรงกับเพศกำเนิด
ทั้งนี้ ตั้งแต่บัดนี้เป็นต้นไป (Update: วันที่ ๑ มีนาคม พ.ศ.๒๕๖๒)
URLs
SDGs5 Policy